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塔科马老师罢工在家留下28K孩子

华盛顿州塔科马市的教师周一晚上以压倒性优势投票支持罢工。

这意味着在仅仅七天的学校之后,华盛顿州第三大学区的28,000名儿童将于周二待在家中。 塔科马教育协会发言人里奇伍德表示,87%的工会会员投票决定退出。

塔科马学区发言人Dan Voelpel表示,该区将于周二立即寻求法院禁令终止罢工,学校官员认为该罢工是非法的。 Voelpel说,监督Art Jarvis将重新考虑在法庭上发生的任何事情让学校关闭的决定。

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Voelpel 西雅图的 ,教师们拒绝讨价还价。

“没有人在罢工中获胜,”他告诉KIRO-TV。 “对我们的员工和所有参与者来说都是非常困难的。我们真的更愿意在讨价还价的桌子上解决这些问题。”

几位老师告诉KIRO-TV,走出工作是必要的,以获得他们的意见到区。

华盛顿司法部长和州法官都裁定州公职人员没有罢工权。

自9月1日以来,教师一直没有合同工作。教师工会在周末与学区进行了谈判,但双方未能就合同提案达成一致。

8月底的罢工投票未能通过约28票。 联盟章程要求近1,900名成员中的80%批准罢工。

争议问题包括教师工资,班级规模和资历。

自上次罢工投票如此接近以来,工会决定允许有时间表冲突的成员提前投票。 伍德说,大约200名工会成员在周五或周六投票等教育职责。 他说,这次,工会的1,869名成员中有1,623人投票退出。

2006年州检察长的意见说,州和地方公务员 - 包括教师 - 没有受法律保护的罢工权。 该意见还指出,州法律不包含对罢工公职人员的具体处罚。

在过去几次教师罢工期间,华盛顿学区已经上法庭,法官已下令命令教师重返工作岗位。

在华盛顿,只有西雅图和斯波坎的学区比塔科马大。

根据该地区的统计,塔科马老师在上一学年的平均工资为63,793美元。 根据州的数据,他们是皮尔斯县收入最高的教师,在州内最大的地区中排名第五,仅次于埃弗雷特,北岸,西雅图和贝尔维尤的教师。

立法机构在其国家预算中将教师工资削减了1.9%,但将其留给学区以确定如何节省这笔钱。 一些地区已在其他地方削减,一些地区削减了教师工资,另一些地区则与当地教师工会达成妥协。

新闻论坛报道,在薪酬问题上,该地区周日表示,它为教师提供了两种选择。

他们可以维持当前的工资计划并牺牲个人日,一个单独的可选培训日和一个全校培训日的工资。 或者他们可以接受薪资计划削减1.35%的有效期。 作为交换,教师可以安排2.5天休假。

该地区表示,它还提出将班级规模最大值保持在目前的水平。 工会希望减少班级规模,但该学区表示每班减去一个孩子可能会使该地区每年花费180万美元。